Διυλιστήριο: καθαριότητας
ροη αναρτησεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα καθαριότητας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα καθαριότητας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Πέμπτη 13 Ιουλίου 2017

Η έξωση εργολάβων από το Νοσοκομείο Καλαμάτας έφερε στα ταμεία 637.983 ευρώ τον χρόνο



Ένα νοσοκομείο που δεν παράγει χρέη, μέσα σε ένα χρόνο κατάφερε να εξοικονομήσει 638.000 ευρώ, τηρεί λίστα χειρουργείου, προτρέπει τους εργαζόμενους να συστήσουν συνεταιρισμό, είναι «αναπόσπαστο κομμάτι της τοπικής κοινωνίας» στην οποία παρεμβαίνει, φιλοξενεί αστέγους και έχει και θεατρική ομάδα. Ακούγεται σαν μια ευχάριστη ουτοπία, όμως είναι πραγματικότητα και είναι το δημόσιο, Γενικό Νοσοκομείο Καλαμάτας.

Το νοσηλευτικό ίδρυμα, όπως αναφέρει το ρεπορτάζ της Μαρία Καλυβιώτου στο www.avgi.gr, εφήρμοσε το μοντέλο των ατομικών συμβάσεων από τον Αύγουστο του 2016. Όπως εξηγεί ο διοικητής του νοσοκομείου Τάσος Καρασαββόγλου, «με τον εργολάβο οι 75 εργαζόμενοι στην καθαριότητα κόστιζαν στο 1.416.00 ευρώ τον χρόνο.

Στο πλαίσιο των ατομικών συμβάσεων, η μισθοδοσία των 75 εργαζομένων μας κοστίζει 820.000 ευρώ, συν 20.000 τα υλικά, σύνολο 840.000 ετησίως». Έτσι προκύπτει μια διαφορά 576.000 ευρώ σε ετήσια βάση υπέρ του νοσοκομείου. Το κέρδος όμως είναι μεγάλο και για τους ίδιους τους εργαζόμενους, που «με το νέο καθεστώς λαμβάνουν σχεδόν διπλάσιες αποδοχές, έχουν τις άδειες και τα ρεπό τους, δουλεύουν πενθήμερο και λειτουργούν σε καθεστώς δημοκρατίας» τονίζει ο κ. Καρασσαβόγλου.

Στα τέλη του 2016, η διοίκηση εφήρμοσε το ίδιο μοντέλο και στην εστίαση. «Εδώ ο εργολάβος απασχολούσε 24 εργαζόμενους και κόστιζε στο Νοσοκομείο 312.823 ευρώ ετησίως. Με τις ατομικές συμβάσεις οι εργαζόμενοι μας κοστίζουν 250.840 ευρώ, άρα διαφορά 61.983 υπέρ του Νοσοκομείου». Με την αποπομπή των εργολάβων από την καθαριότητα και την εστίαση, το νοσοκομείο πέτυχε εξοικονόμηση πόρων της τάξης των 637.983 ευρώ τον χρόνο.

Συνεταιρισμός εργαζομένων

Η διοίκηση του νοσοκομείου δεν σταμάτησε στους εργολάβους. Κάλεσε και τους προμηθευτές του ιδρύματος, διαπραγματεύτηκε και πέτυχε «είτε να συμπιέσουν τις τιμές για τα φάρμακα / υλικά / υπηρεσίες που προσφέρουν στο ΓΝΚ, είτε να προσφέρουν περισσότερες ποσότητες αυτών με την ίδια συμβατική δαπάνη».

Ταυτόχρονα, προέτρεψε τους εργαζόμενους του εργολάβου στις βαριές υποδομές του νοσοκομείου (λέβητες, καυστήρες κ.λπ.) να συγκροτήσουν οι ίδιοι έναν συνεταιρισμό και να «αναλάβουν το αντίστοιχο έργο μέσα από μια ανοιχτή διαγωνιστική διαδικασία». Αυτή η διαδικασία βρίσκεται σε εξέλιξη, «είμαστε ωστόσο βέβαιοι ότι και εδώ θα προκύψει θετικό πρόσημο για το ΓΝΚ».

Επιπλέον, η διοίκηση επιδιώκει να εξοικονομήσει ενεργειακούς πόρους, με τη σύνδεση του ΓΝΚ με το δίκτυο φυσικού αερίου που αναμένεται να επεκταθεί στην Περιφέρεια ΑΜΘ.

Αποπομπή Μπόμπολα»

Στους άμεσους σχεδιασμούς της διοίκησης είναι και η εγκατάσταση κλιβάνου για την επεξεργασία των επικίνδυνων ιατρικών αποβλήτων. «Σήμερα καταβάλλουμε περίπου 150.000 ευρώ τον χρόνο στον Μπόμπολα για τη συλλογή και απομάκρυνση αυτών από το ΓΝΚ, η προμήθεια αυτού του κλιβάνου θα μας κοστίσει άπαξ γύρω στις 140.000 ευρώ», τονίζει μιλώντας στην «Αυγή» ο διοικητής Καρασσαβόγλου.

«Κομμάτι της κοινωνίας»

Και όλα αυτά, ενώ το νοσοκομείο ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις του απέναντι στους προμηθευτές και διεκδικεί τον ρόλο του ως «αναπόσπαστο κομμάτι της τοπικής κοινωνίας». Στο πλαίσιο αυτό, «συνέπραξε στο Πρόγραμμα ‘Σχολικά Γεύματα’ του υπουργείου Εργασίας, φιλοξένησε στις εγκαταστάσεις του τον βαρύ χειμώνα που μας πέρασε άστεγους πολίτες της περιοχής, οι εργαζόμενοι του ΓΝΚ έχουν κάνει θεατρική ομάδα και πρόσφατα έχουμε συμφωνήσει με την ερασιτεχνική ομάδα ποδοσφαίρου του τοπικού ΑΟΚ να τους στηρίξουμε κατά τη δύσκολη οικονομική συγκυρία που διανύουν».

Τέλος, «ο θεσμός της Λίστας Χειρουργείου λειτουργεί εδώ και δύο μήνες», ενώ «σε μερικές εβδομάδες θα μπορεί να εφαρμοστεί σε όλο το νοσοκομείο (ΤΕΠ, Εξωτερικά Ιατρεία κ.λπ.) η ηλεκτρονική συνταγογράφηση, σύμφωνα με τις τελευταίες θεσμικές παρεμβάσεις του υπουργείου».
Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Πέμπτη 20 Οκτωβρίου 2016

Τέλος οι εργολάβοι στο δημόσιο!

 

Με τροπολογία στο νομοσχέδιο για την κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία καταργούνται οι εργολάβοι στις υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης και σίτισης.

Με κοινή τροπολογία στο νόμο για την κοινωνική οικονομία τρία Υπουργεία (Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Υγείας και Εργασίας) καταθέτουν νομοθετική ρύθμιση για όλο το δημόσιο τομέα που ξεθεμελιώνει το καθεστώς των εργολάβων στις υπηρεσίες καθαριότητες, φύλαξης και σίτισης, σύμφωνα με σχετική ανάρτηση που έκανε στην σελίδα του στο fb ο Χριστόφορος Βερναρδάκης.

Οπως αναφέρει ο υπουργός:

Το 1998 νομοθετείται για πρώτη φορά στο δημόσιο τομέα η εκχώρηση των υπηρεσιών καθαριότητας, φύλαξης και σίτισης σε τρίτους (εργολάβους), υπό την προϋπόθεση ότι η αμοιβή του αναδόχου δεν θα υπερβαίνει το κόστος από την πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων στους σχετικούς τομείς.

Τρία χρόνια μετά, το 2001, η πρόβλεψη για το όριο αυτό καταργείται. Και η πρακτική των εργολαβικών αναθέσεων γενικεύεται, γίνεται καθεστώς.

Το αποτέλεσμα μέχρι τις μέρες μας ήταν: α) να εκτιναχθεί το κόστος των εργολαβικών συμβάσεων, λόγω των πρακτικών καρτέλ που επέβαλλαν οι ανάδοχοι και λόγω της κατάργησης του πλαφόν και, β) να καταστρατηγηθούν όλα τα εργασιακά και οικονομικά δικαιώματα των εργαζομένων στις εταιρείες αυτές. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) ο συγκεκριμένος κλάδος εμφανίζει εκτεταμένη παραβατικότητα, όπως προκύπτει από τις συγκεντρωτικές καταστάσεις του Μητρώου Παραβατών στους κλάδους φύλαξης και καθαρισμού.

Με την κατάσταση αυτή τελειώνουμε. Στο νόμο για την κοινωνική οικονομία τρία Υπουργεία (Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Υγείας και Εργασίας) καταθέτουμε αύριο νομοθετική ρύθμιση για όλο το δημόσιο τομέα που ξεθεμελιώνει το καθεστώς αυτό.

Διαβάστε την ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ

ΤΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΤΗΣ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ
Πάνω από 17.000 ευρώ η μηνιαία εξοικονόμηση

Πώς προκύπτει η εξοικονόμηση για τα νοσοκομεία από τις νέες συμβάσεις και πώς ωφελούνται οι καθαρίστριες; Ο διοικητής του νοσοκομείου Καλαμάτας Γιώργος Μπέζος έχει πραγματοποιήσει σχετική μελέτη, από την οποία προκύπτουν τα εξής: Την 1η Ιουνίου ξεκίνησαν να εργάζονται στο νοσοκομείο Καλαμάτας 52 άτομα, με ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου, σύμφωνα με το άρθρο 97 του νόμου 4368/2016.

Από αυτούς, οι 30 απασχολούνται στον τομέα καθαριότητας, οι έξι στον τομέα της φύλαξης και οι 16 στον τομέα της εστίασης. Η τελευταία ετήσια σύμβαση για καθαριότητα που είχε υπογραφεί με την ανάδοχο εργολαβική εταιρεία, έπειτα από διεθνή διαγωνισμό, άγγιζε το ποσό των 741.948 ευρώ. Στο ποσό αυτό συμπεριλαμβανόταν και το κόστος των αναλώσιμων υλικών καθαριότητας. Το μηνιαίο τιμολόγιο που έκοβε η εταιρεία προς το νοσοκομείο Καλαμάτας ήταν αξίας 61.829 ευρώ.

Με το νέο καθεστώς και «αγοράζοντας» το νοσοκομείο από τις καθαρίστριες τον ίδιο αριθμό ωρών εργασίας, η δαπάνη της καθαριότητας διαμορφώνεται στα 36.000 ευρώ τον μήνα (30 άτομα Χ 1.200 ευρώ μεικτά). Στα 1.200 ευρώ περιλαμβάνονται βασικός μισθός (780 ευρώ), ανθυγιεινό επίδομα (150 ευρώ), εργοδοτικές εισφορές (223 ευρώ) και επίδομα παιδιού (50 ευρώ).

Το μηνιαίο κόστος για πρόσθετες αμοιβές (Σαββατοκύριακα και αργίες) ανέρχεται σε 1.600 ευρώ και για τους 30 εργαζόμενους. Στα παραπάνω ποσά προστίθενται μηνιαίως 7.000 ευρώ για υλικά καθαριότητας.

Ετσι, το συνολικό μηνιαίο κόστος ανέρχεται στα 44.600 ευρώ και είναι κατά 17.220 ευρώ χαμηλότερο από το κόστος του εργολάβου. Η ετήσια, δε, εξοικονόμηση για το νοσοκομείο ανέρχεται στα 206.748 ευρώ ή 28%.

Καταγγελίες

Τα τελευταία χρόνια έχουν υπάρξει πολλές καταγγελίες από τους εργαζομένους για πολύμηνες καθυστερήσεις πληρωμών από τους εργολάβους. Σε πολλές περιπτώσεις, η καθυστέρηση οφειλόταν στον επιχειρηματία και σε άλλες στο νοσοκομείο και στην κρατική γραφειοκρατία.

Τα προβλήματα αφορούν μεγάλο ποσοστό εργαζομένων, καθώς ορισμένα από τα μεγάλα νοσηλευτικά ιδρύματα απασχολούν έως και το 20% του προσωπικού τους με «ελαστικές» εργασιακές σχέσεις. Πρόκειται για εργάτες καθαριότητας, επικουρικούς με πεντάμηνη σύμβαση και εργαζόμενους από σχολές μαθητείας του ΟΑΕΔ.

Οι εργαζόμενοι σε μεγάλο νοσοκομείο της Αττικής κατήγγειλαν πρόσφατα ακόμη και εκδικητικές απολύσεις από τον εργολάβο, έπειτα από κινητοποιήσεις που είχαν κάνει, με αίτημα την καταβολή των δεδουλευμένων τους.

Πηγή www.mplokia.gr

http://diulistirio.blogspot.gr/
Διαβάστε περισσότερα.... »
....