Διυλιστήριο: μισθοί
ροη αναρτησεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μισθοί. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μισθοί. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σάββατο 8 Σεπτεμβρίου 2018

Καμμένος : ''Δίνουμε πίσω τους κομμένους μισθούς και συντάξεις στους στρατιωτικούς''



Την ανακοίνωση θα κάνει ο Αλέξης Τσίπρας από την ΔΕΘ

Ο Υπουργός Άμυνας, Πάνος Καμμένος, επιστρέφει στους στρατιωτικούς τους κομμένους μισθούς και συντάξεις που είχαν περικοπεί λόγω της οικονομικής κρίσης. Μάλιστα, την ανακοίνωση θα κάνει ο πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας, από το βήμα της ΔΕΘ.

Η κίνηση αυτή αλλάζει τα προεκλογικά δεδομένα και είναι αποκαλυπτική της αποφασιστικότητας τόσο του ΣΥΡΙΖΑ όσο και των ΑΝΕΛ ενόψει των επερχόμενων εκλογών.

Σύγκρουση με την ΝΔ 

Σκληρή επίθεση εξαπέλυσε ο Πάνος Καμμένος με αφορμή την ερώτηση που κατέθεσαν στη Βουλή ο τομεάρχης Άμυνας της ΝΔ Βασίλης Κικίλιας και ο αναπληρωτής τομεάρχης Αναστάσιος Δημοσχάκης για τα αναδρομικά των ένστολων.

«Οι «σφαγείς» του μισθού και της σύνταξης των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχών των ΕΔ και των ΣΑ τολμούν και καταθέτουν ερώτηση έντρομοι για τις ανακοινώσεις του Πρωθυπουργού και της Κυβέρνησης για τη δικαίωση των φρουρών της Εθνικής Κυριαρχίας και ασφάλειας. ΞΕΔΙΑΝΤΡΟΠΟΙ» αναφέρει ανάρτηση του o Προέδρος των Ανεξάρτητων Ελλήνων και υπουργός Εθνικής Άμυνας, Πάνος Καμμένος, στον προσωπικό του λογαριασμό στο Twitter.


https://diulistirio.blogspot.com/
Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Σάββατο 2 Ιουνίου 2018

30 ΥΠΆΛΛΗΛΟΙ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ UNICEF έπαιρναν μισθό 1.100.000.Κατανάλωναν 25 κιλά... ζάχαρη τον μήνα !!!



Το συναρπαστικό βαθύ ΠΑΣΟΚ βρίσκεται σύμφωνα με το ρεπορτάζ της Φωτεινής Λαμπρίδη, στο TVXS, πίσω από την απίστευτη ρεμούλα
στο ελληνικό τμήμα της UNICEF, την οποία ξεσκέπασε η νυν πρόεδρος Σοφία Τζιτζίκου. Ο εισαγγελέας καλείται να διερευνήσει στελέχη της εταιρείας τα οποία ανήκουν στο βαθύ ΠΑΣΟΚ.

Πρόκειται για τα ίδια στελέχη τα οποία όπως λένε εργαζόμενοι στην εταιρεία, προσπάθησαν να εμποδίσουν την κυρία Τζιτζίκου να προχωρήσει σε έλεγχο, ενώ ένας εξ’ αυτών έκανε πέντε μήνες να παραδώσει την κατάσταση μισθοδοσίας στη νέα πρόεδρο. Όπως χαρακτηριστικά λένε οι εργαζόμενοι «Όταν μας επισκέφτηκε η υπεύθυνη από τη Γενεύη μας είπε ότι η κατασπατάληση συμβαίνει χρόνια και πως στην ιστορία της καριέρας της δεν έχει ξαναδεί τόσα ποσά να έχουν διασπαθιστεί σε τόσο βάθος χρόνου. Ούτε στην Αφρική λέει δεν το ζήσαμε αυτό». Το ίδιο στέλεχος της Γενεύης ομολόγησε στους εργαζόμενους πως σταμάτησαν στα δεκαπέντε χρόνια τον αναδρομικό έλεγχο γιατί …«όσο προχωρούσαμε μπαίναμε πιο βαθιά στην τρύπα του λαγού και δεν θα τελείωνε ποτέ».

Αναζητώντας τα πρόσωπα στα οποία θα πέσει ο φακός του εισαγγελέα, τον οποίο ενημέρωσε η κυρία Τζιτζίκου με επιστολή της πέφτουμε σε πρωτοκλασάτα στελέχη του ΠΑΣΟΚ.

Η κυρία Τζιτζίκου ανέλαβε την προεδρία στην εταιρεία (άμισθη θέση), όταν απεβίωσε ο επί 40 έτη πρόεδρος της Λάμπρος Κανελλόπουλος πρώην πρόεδρος της ΓΣΕΕ και ιδρυτικό στέλεχος του ΠΑΣΟΚ.

Διετέλεσε μάλιστα και υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων την δεκαετία του 90. Η σύζυγος του υπήρξε επίσης μέλος του ΔΣ της εταιρείας. Ο Λ. Κανελλόπουλος διορίστηκε πρόεδρος το 2000 και έκανε δεξί του χέρι τον Γιώργο Σακελλαρίου ο οποίος ήταν ήδη στην εταιρεία 40 χρόνια, από την εποχή που ήταν υπό κρατικό έλεγχο πριν μετατραπεί το 2002 σε σωματείο. Τον έκανε οικονομικό διευθυντή με μισθό 7000 ευρώ μηνιαίως, και αποχώρησε το 2017 εξαιτίας του έλεγχου.

Ο αντιπρόεδρος της UNICEF Γρηγόρης Φελώνης, επίσης στέλεχος του ΠΑΣΟΚ μέλος της Επιτροπής Καταστατικού και Πιστοποίησης, θεωρείται άνθρωπος του Βενιζέλου. Το 2013 ένα άλλο στέλεχος του ΠΑΣΟΚ, ο Γιώργος Παναγιωτακόπουλος, είχε αποκαλέσει τον κ. Φελώνη«Κηπουρό του κόμματος» ζητώντας από τον Ευάγγελο Βενιζέλο «να τον μαζέψει». Υπήρξε επίσης πρόεδρος στο εργατικό κέντρο Αθήνας. Από τη UNICEF παραιτήθηκε όταν από τα κεντρική διοίκηση της UNICEF στη Γενεύη ζητούσαν την αντικατάσταση του προέδρου στην οποία διαφωνούσε και σύμφωνα με μαρτυρίες εργαζομένων «έκανε κόκκινο πανί τη νέα πρόεδρο που ζητούσε την κάθαρση». Ο εκτελεστικός γενικός διευθυντής της UNICEF Ηλίας Λυμπέρης με 6000 ευρώ μισθό τον μήνα ήταν υποψήφιος δημοτικός σύμβουλος με το ΠΑΣΟΚ.

Τι έδειξαν τα δύο πορίσματα

Τα ευρήματα από τα πορίσματα Ελλάδας και Γενεύης είναι ενδεικτικά του πάρτι που γινόταν στην Ελληνική UNICEF για πολλά χρόνια. Στο έργο συναντάμε όλη την παθογένεια της Ελλάδας που περιλαμβάνει κατασπατάληση, οικογενειοκρατία αλλά και καταπάτηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων σύμφωνα με πληροφορίες που προέρχονται από τους ίδιους. Σε μια εταιρεία μάλιστα που προασπίζεται τα ανθρώπινα δικαιώματα. Πιο αναλυτικά ο έλεγχος εντοπίζει:
Τεράστια ποσά που έχουν χαθεί από προμήθειες που δινόντουσαν με ανάθεση και όχι με διαγωνισμούς. Μόνο από το 2016 και μετά, επί των ημερών της παρούσας κυβέρνησης και μετά την πρωτοβουλία της νέας προέδρου, άρχισε η εταιρεία να κάνει διαγωνισμούς με διευρυμένη μάλιστα την επιτροπή για να υπάρχει διαφάνεια.
Έσοδα τα οποία δεν φαίνονται από πωλήσεις ούτε στα ταμεία της επιτροπής.
Πάγια της επιτροπής τεραστίου ύψους που δεν ξέρουμε πως χάθηκαν καθώς στο ΔΣ δεν συζητήθηκαν ποτέ τα οικονομικά θέματα ως έπρεπε.
Οι μισθοί υπερβαίναν το 1.100.000 ευρώ για 30 άτομα.
Πλαστογράφηση υπογραφών.
Έχουν βρεθεί ποσά 50 χιλιάδες του προηγούμενου προέδρου χωρίς καμιά δικαιολογία.
Δινόντουσαν μπόνους χωρίς καμιά δικαιολογία σε υψηλόβαθμους.
Τα 2/3 των εργαζομένων είχαν οικογενειακές σχέσεις μεταξύ τους.
Χρήματα που ξοδεύονταν για σέρβις των προσωπικών αυτοκινήτων και άλλες ανεξήγητες σπατάλες. Χαρακτηριστικά η εταιρεία φαίνεται να ξόδευε χρήματα για 25 κιλά το μήνα σε ζάχαρη! Αναρωτιέται κανείς πόσους καφέδες έπιναν οι 30 εργαζόμενοι.
Ζητείται η διερεύνηση της σκοτεινής πλευράς των τηλεμαραθωνίων.

Εργαζόμενος στη UNICEF που έχει δει το πόρισμα μας εξηγεί επίσης την αδιαφάνεια στις προσλήψεις και τη μισθοδοσία. «Είχαμε καθαρίστρια που έπαιρνε 2000 ευρώ γιατί ήταν της κλίκας και συνάδελφό της που αμειβόταν με 900 ευρώ». Άλλος υπάλληλος υπογραμμίζει πως το Ελληνικό τμήμα της εταιρείας που προασπίζεται τα ανθρώπινα δικαιώματα δεν σεβάστηκε τα δικαιώματα των εργαζομένων. Υπήρχαν συμβάσεις για εργαζόμενους που μετριούνται στα δάχτυλα του ενός χεριού και καταγγελίες για άλλα θέματα που δεν μπορώ αυτή τη στιγμή να σας τα πω. Είναι ευαίσθητα και αφορούν άλλες συναδέλφους».

Άλλη πηγή μας δηλώνει: «Τα προηγούμενα που υπήρχε το καθεστώς της ανάθεσης, είχαμε σύμβαση για τα κομπιούτερ χρέωνε την εταιρεία με 35 χιλιάδες ευρώ το έτος. Ο ίδιος ο συνεργάτης έδωσε προσφορά για 9 χιλιάδες ευρώ ετησίως όταν η Κα Τζιτζίκου ξεκίνησε τους διαγωνισμούς. Που πηγαίναν τα υπόλοιπα χρήματα;».


https://diulistirio.blogspot.com
Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Σάββατο 10 Φεβρουαρίου 2018

Ερχονται αυξήσεις μισθών σε χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους το 2018

Το Διυλιστήριο λέει : ''... Σας παραθέτουμε άρθρα από αντιδιαμετρικά αντίθετες πολιτικά εφημερίδες για ένα θέμα που έπρεπε όλους να μας χαροποιεί, δηλαδή την αύξηση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων. 
Να επισημάνουμε ότι εμείς θεωρούμε ότι μόνο μέσα από την πραγματική αύξηση των μισθών θα σταματήσουν τα μνημόνια, γιατί κάποιος που θα έχει λεφτά θα μπορεί να καταναλώνει, οπότε θα αυξηθούν και οι θέσεις εργασίας, οπότε θα έχουμε περισσότερο ζήτηση (από ότι προσφορά εργασίας που είχαμε μέχρι τώρα), άρα και αύξηση των μισθών στο ιδιωτικό τομέα, άρα και δυνατότητα καλύτερων εργασιακών σχέσεων. Αν δεν υπάρχουν θέσεις εργασίας τότε ο κάθε εργοδότης μπορεί να εκμεταλλεύτεί την δυσμενή σου θέση και να καταστρατηγήσει όσους νόμους και αν υπάρχουν.
Σας παραθέτουμε αυτά τα δύο άρθρα για να δείτε και μόνοι σας με πόσο αριστοτεχνικό τρόπο, προσπαθεί η εφημερίδα τα ΝΕΑ να αναστρέψει την είδηση, να διεγείρει τον κοινωνικό αυτοματισμό, να αναδείξει ότι οι ιδιωτικοί υπάλληλοι δεν πληρώνονται όπως οι δημόσιοι, άρα δεν είναι ένα σωστό μέτρο.
Βγάλτε τα συμπεράσματα μόνοι σας ...'' 

Το άρθρο από το lifo

Από τον Ιανουάριο ήδη έχει «ξεπαγώσει» η μισθολογική εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων και επαναϋπολογίζονται οι μηνιαίες αποδοχές τους καθώς κατατάσσονται πλέον σε υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια ανάλογα με την προϋπηρεσία, τα τυπικά προσόντα και τους μεταπτυχιακούς ή διδακτορικούς τίτλους σπουδών. 

 Με την αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης προκύπτουν αυξήσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων. Αυτό διευκρινίζει με έγγραφο της η Διεύθυνση Εισοδηματικής Πολιτικής του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους απαντώντας σε σχετικά ερωτήματα και παραθέτοντας συγκεκριμένα παραδείγματα. 

 Ειδικότερα η εγκύκλιος προβλέπει 

 - Από 1-1-2018 αίρεται η αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 7 του Ν.4354/2015και ενεργοποιείται εκ νέου η μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων αυτών, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ιδίου νόμου 4354/2015, συνυπολογιζομένου και του τυχόν πλεονάζοντος χρόνου που είχε υπολογιστεί κατά την αρχική κατάταξη, χωρίς όμως να λαμβάνεται υπόψη το χρονικό διάστημα που μεσολάβησε από 1-1-2016 μέχρι και 31-12-2017. 

 - Η αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων για το χρονικό διάστημα από 1.1.2016 έως 31.12.2017 αφορά όλους ανεξαιρέτως τους υπαλλήλους, τόσο αυτούς που υπηρετούσαν στις 31.12.2015 όσο και αυτούς που διορίστηκαν από 1.1.2016 και μετά. Δηλαδή η μισθολογική εξέλιξη μέχρι 31.12.2017 ανεστάλη τόσο για τους υπηρετούντες κατά την 31-12-2015 όσο και γι αυτούς που διορίστηκαν μετά την 1.1.2016 και κατατάχθηκαν στα Μισθολογικά Κλιμάκια (ΜΚ), ανάλογα με τα τυπικά τους προσόντα, την τυχόν προϋπηρεσία καθώς και τον κατέχοντα μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο σπουδών. Το ίδιο ισχύει και για τους αποφοιτήσαντες μετά την 1.1.2016 από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης. 

 - Από την άρση αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων επηρεάζεται επίσης η μισθολογική εξέλιξη α) των υπαλλήλων που είχαν υποβάλει αίτηση αναγνώριση προϋπηρεσίας μετά την 1-1-2016, η οποία είτε αναγνωριζόταν με το προηγούμενο μισθολογικό καθεστώς (ν.4024/2011) είτε από το ισχύον (ν.4354/2015) και β) των υπηρετούντων την 1-1-2016 υπαλλήλων που είχαν υποβάλει αιτήσεις για αναγνώριση μεταπτυχιακών ή διδακτορικών τίτλων σπουδών μετά την 1-1-2016. 

Η προσωπική διαφορά δεν συμψηφίζεται με την καταβολή της 3ης δόσης της αύξησης, η οποία καταβάλλεται κανονικά, αλλά συμψηφίζεται με την αύξηση που προέκυψε από την αλλαγή του κλιμακίου. 

 Ειδικότερα για τους αποφοιτήσαντες από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης θα ισχύσουν τα εξής: 

 α) Όσοι αποφοίτησαν μετά την 1-1-2016 και πριν την φοίτησή τους στη Σχολή δεν είχαν την ιδιότητα του δημοσίου υπαλλήλου θα καταταχθούν, στα προωθημένα μισθολογικά κλιμάκια κατά το διορισμό τους. 

 β) Όσοι αποφοίτησαν κατά το ίδιο χρονικό διάστημα και πριν την φοίτησή τους είχαν την ιδιότητα του δημοσίου υπαλλήλου, κατά το διορισμό τους ή την επάνοδό τους στην προηγούμενη Υπηρεσία τους, θα καταταχθούν στα προωθημένα μισθολογικά κλιμάκια συνυπολογιζομένου και του χρόνου προϋπηρεσίας τους μέχρι 31-12-2015. 

Στην περίπτωση που οι τελευταίοι διατηρούσαν προσωπική διαφορά αυτή εξακολουθεί να καταβάλλεται, συμψηφίζεται όμως με την αύξηση που θα προκύψει από την προωθημένη μισθολογική κατάταξή τους. 

Επισημαίνεται ότι ο χρόνος φοίτησής τους στην ΕΣΔΔ κατά το διάστημα από 1-1-2016 μέχρι 31-12-2017 δεν λαμβάνεται υπόψη για την μισθολογική εξέλιξη. 

Τέλος, διευκρινίζεται ότι τυχόν χρόνος άδειας άνευ αποδοχών που έχει χορηγηθεί το χρονικό διάστημα από 1.1.2016 έως 31.12.2017, χρονικό διάστημα που συμπίπτει με την ανωτέρω αναστολή δεν αναγνωρίζεται για μισθολογική εξέλιξη και δεν προβλέπεται αφαίρεση από τον χρόνο πραγματικής υπηρεσίας που έχει ήδη αναγνωριστεί μισθολογικά στον υπάλληλο. 

Το άρθρο από τα ΝΕΑ 

Μεγάλες ανατροπές, προς το θετικότερο, για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους, φέρνει το ξεπάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων μέσα στο 2018. Τρία χρόνια μετά από τότε που οι ωριμάνσεις μπήκαν στο… ψυγείο οι εργαζόμενοι στο δημόσιο θα μπορούν να προσδοκούν αυξήσεις στις αποδοχές τους.
Πλέον οι ωριμάνσεις θα υπολογίζονται πλέον κανονικά, κάθε τρία χρόνια για Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και κάθε δύο χρόνια για Πανεπιστημιακή και Τεχνολογική Εκπαίδευση.

Αυτό συνεπάγεται αύξηση δαπάνης για το δημόσιο ύψους περίπου 143 εκατ. ευρώ τον χρόνο, σύμφωνα με τους ειδικούς. Ωστόσο, οι καθαρές αυξήσεις θα είναι μειωμένες, επειδή αυξάνονται αντίστοιχα οι κρατήσεις φόρων και εισφορών.

Σύμφωνα με τον ΣΕΒ, το πρώτο τρίμηνο του 2017 οι μισθωτοί του δημόσιου τομέα ήταν 806,2 χιλιάδες αριθμός που αντιστοιχεί στο 51% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα (1. 585 εκατ. εργαζόμενοι). Είναι δηλαδή το 34% του συνόλου των μισθωτών, ενώ δραστηριοποιούνται στην οικονομία 1.246.6 εκατ. σε ατομικές επιχειρήσεις και σαν ελεύθεροι επαγγελματίες.

Αναφορικά με τους μισθούς εκεί είναι που η «ψαλίδα» ανοίγει ακόμη περισσότερο. Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας του εργατικού δυναμικού του β' τριμήνου του 2017, ο μέσος καθαρός μηνιαίος μισθός ανέρχεται σε 874 ευρώ. Η διαφορά μεταξύ των δύο εργαζομένων είναι 38% μεγαλύτερος μισθός φυσικά για τον εργαζόμενο του Δημοσίου.

Η αναλογία έχει ως εξής:

•777 ευρώ για τον εργαζόμενο στον ιδιωτικό τομέα
•1.075 ευρώ για τον εργαζόμενο στο Δημόσιο.

Με βάση τα στοιχεία της έρευνας εργατικού δυναμικού, οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές στο δημόσιο τομέα μειώθηκαν σταθερές τιμές κατά -0,8% ετησίως στο α’ εξάμηνο του 2017, έχοντας ήδη αυξηθεί κατά +1,3% και 1,9 % το 2015 και το 2016 αντιστοίχως, με τις αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα να μειώνονται κατά -1,3% το α’ εξάμηνο του 2017 (από +0,7% και +2,3% το 2015 και 2016 αντιστοίχως) και τις αποδοχές στο δημόσιο τομέα να αυξάνουν κατά +0,1% (από +3,2% και 1,9 % το 2015 και 2016 αντιστοίχως.

Πηγή www.tanea.gr

https://diulistirio.blogspot.gr


Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Δευτέρα 23 Οκτωβρίου 2017

Το (ελληνικό) σκορποχώρι της Ευρωβουλής

Οι εκπρόσωποι του έθνους, που ελέγχονται από την Κομισιόν για τις δαπάνες τους, απουσιάζουν μονίμως από τις συνεδριάσεις και ασχολούνται ελάχιστα με τα καθήκοντά τους

Από τον
Κώστα Παπαχλιμίντζο

Ενα απίστευτο μπάχαλο είναι σε εξέλιξη σε σχέση με το κορυφαίο θέμα της εκπροσώπησης της χώρας μας στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, εκεί δηλαδή όπου λαμβάνονται κρίσιμες αποφάσεις για το παρόν και το μέλλον της Ελλάδας και της Ευρώπης, την ίδια ώρα μάλιστα που η Κομισιόν διεξάγει μυστική έρευνα για τις δαπάνες των Ελλήνων ευρωβουλευτών και το κατά πόσον απασχολούν συνεργάτες «μαϊμού»!

Οι καταγγελίες κατά του ευρωβουλευτή της Ν.Δ. Μανώλη Κεφαλογιάννη (ο ίδιος τις έχει διαψεύσει κατηγορηματικά) ότι εισέπραττε το 60% του μισθού συνεργάτιδάς του άνοιξαν τον ασκό του Αιόλου και τώρα ερευνώνται Ελληνες ευρωβουλευτές για να διαπιστωθεί είτε εάν παίρνουν ατύπως ποσοστό από τον μισθό των συνεργατών τους είτε εάν ορισμένοι συνεργάτες (local assistants) είναι «φαντάσματα», δηλαδή εισπράττουν ένα ποσό μηνιαίως για να παρέχουν κάποιες κοινοβουλευτικές υπηρεσίες, αλλά τελικά παρέχουν άλλου είδους υπηρεσίες ή καμία.

Σημειώνουμε πάντως ότι, ύστερα από σχετικό δημοσίευμα της «δημοκρατίας» που αποκάλυψε το θέμα, ο Νότης Μαριάς επικοινώνησε με την εφημερίδα μας και τόνισε ότι πράγματι απασχολεί συνεργάτες σε τέσσερα γραφεία που διατηρεί στην Ελλάδα, ότι δεν έχουν ανασταλεί οι πληρωμές στους εργαζομένους σε αυτόν και ότι η δουλειά που παράγει φαίνεται από το ευρωκοινοβουλευτικό έργο του, ενώ ο ίδιος έχει καταθέσει ερώτηση για τον τρόπο λειτουργίας του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Πέρα, όμως, από αυτά, ένα μεγάλο ερώτημα πλανάται στην Αθήνα: Ποιος, τελικά, ασχολείται με τα ζητήματα που συζητιούνται καθημερινά στις Βρυξέλλες και στο Στρασβούργο, όταν οι προτεραιότητες όσων εξελέγησαν στις ευρωεκλογές του 2014 για να μας εκπροσωπήσουν είναι, σαφώς, αλλού;
Ενας ευρωβουλευτής κάνει περιοδείες για να κερδίσει την ηγεσία στη Δημοκρατική Συμπαράταξη (Ν. Ανδρουλάκης), άλλος κοιτά πού θα «χωρέσει» πολιτικά τη Σοσιαλιστική Τάση (Κ. Χρυσόγονος), άλλος απαξιοί να πατήσει καν το πόδι του στην Ευρωβουλή (Σ. Ζαριανόπουλος), άλλη είναι μόνιμα σχεδόν πια στην Αθήνα ως εκπρόσωπος Τύπου της Ν.Δ. (Μ. Σπυράκη) κ.λπ. Αλλοι δε, όπως ο Μ. Γλέζος και ο Γ. Κατρούγκαλος, αποχώρησαν το 2015 χωρίς να προλάβουν να κάνουν κάτι ουσιαστικό.

Δεν είναι τυχαίο ότι, βάσει της έγκριτης ιστοσελίδας votewatch.eu, την πρώτη τριετία της θητείας των ευρωβουλευτών που εξελέγησαν στις τελευταίες εκλογές, δηλαδή από τα μέσα του 2014 ως τα μέσα του 2017, η Ελλάδα κατετάγη 25η ανάμεσα στις 28 χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης, με βάση την παρουσία των ευρωβουλευτών της στις ψηφοφορίες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Οι μόνοι που είχαν χειρότερες επιδόσεις από εμάς ήταν οι πρώην σοβιετικές δημοκρατίες της Λιθουανίας και της Λετονίας, καθώς και η Βρετανία, που είναι με το μισό πόδι εκτός Ε.Ε.!
Και αυτό σε μία τριετία που το ζήτημα της ελληνικής κρίσης ήταν «καυτό» και οι εξελίξεις στα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ενωσης ήταν ραγδαίες. Εμπειροι παράγοντες της ελληνικής κοινότητας των Βρυξελλών επισημαίνουν, μάλιστα, ότι ανάμεσα στους «21» δεν υπάρχουν καν η ελάχιστη συνοχή και ο συντονισμός, που ήταν χαρακτηριστικό γνώρισμα παλαιότερων ετών, με αποτέλεσμα να μην εμφανίζονται με «εθνική γραμμή» παρά σε ελάχιστα ζητήματα...

Ως προς τις υπόλοιπες δραστηριότητές τους, χαρακτηριστικό είναι ότι 18 στους 21 Ελληνες ευρωβουλευτές δεν έχουν συντάξει καμία ή μόνο μία έκθεση (ο Κ. Χρυσόγονος έχει 10, ο Γ. Κύρτσος τέσσερις και ο Ν. Μαριάς δύο).
Ως προς τις γνωμοδοτήσεις (opinions), ο Κ. Χρυσόγονος έχει υποβάλει τέσσερις, ο Σ. Κούλογλου τρεις, από δύο οι Ν. Μαριάς, Ε. Καϊλή, Κ. Κούνεβα, Μ. Σπυράκη και μία ή καμία οι υπόλοιποι 15! Στις δε συμμετοχές στις ψηφοφορίες, πρώτος είναι ο Λ. Φουντούλης της Χρυσής Αυγής με 96,85% και τελευταίος ο Σ. Ζαριανόπουλος του ΚΚΕ με 72,01% (σχεδόν ίδια ποσοστά εμφανίζει και το επίσης έγκυρο mepranking.eu). Ούτε ένας Ελληνας ευρωβουλευτής δεν υπάρχει ανάμεσα στους 100 πρώτους σε παρουσία στις ψηφοφορίες!

Στο χέρι 12.000 ευρώ, τα βασικά έξοδα καλυμμένα και γενναία αποζημίωση

Πόσο πληρώνονται, όμως, οι ευρωβουλευτές για να παράγουν τελικά αυτό το αποτέλεσμα; Ο μισθός κάθε ευρωβουλευτή είναι 8.484,05 τον μήνα, από τον οποίο μετά την αφαίρεση των φόρων και των ασφαλιστικών εισφορών μένουν καθαρά 6.611,42 ευρώ. Πολλοί δίνουν ένα ποσοστό από αυτό το ποσό στο κόμμα τους, όμως δεν είναι λίγοι εκείνοι που κάτω από το τραπέζι εισπράττουν ένα ποσοστό από την αμοιβή των συνεργατών τους... Τα χρήματα που παίρνουν οι ευρωβουλευτές μας από τις Βρυξέλλες, ωστόσο, δεν περιορίζονται εκεί. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο τους παρέχει επίσης 4.342 ευρώ μηνιαίως για να καλύψουν έξοδα γραφείου (λογαριασμοί τηλεφώνου, αγορά και συντήρηση ηλεκτρονικού εξοπλισμού κ.λπ.). Τους δίνει επιπλέον καθαρά 306 ευρώ την ημέρα, μια πολύ γενναία αποζημίωση για τη συμμετοχή τους στις επιτροπές ή στην Ολομέλεια.

Παράλληλα, τους καλύπτει τη δαπάνη για το εβδομαδιαίο αεροπορικό εισιτήριο από και προς την Αθήνα. Συνήθως οι περισσότεροι φεύγουν από τις Βρυξέλλες ή το Στρασβούργο την Πέμπτη το απόγευμα και επιστρέφουν τη Δευτέρα το πρωί. Παράλληλα, δικαιούνται 4.264 ευρώ ετησίως για ταξίδια που κάνουν εκτός της χώρας τους, σε κάποια αποστολή δηλαδή στο εξωτερικό.

Τέλος, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο δίνει σε κάθε ευρωβουλευτή 24.164 ευρώ (μεικτά) τον μήνα για να πληρώνει τους μισθούς των συνεργατών του. Ο ευρωβουλευτής συμφωνεί με κάθε συνεργάτη τις απολαβές του και στη συνέχεια το Ευρωκοινοβούλιο πιστώνει τα χρήματα μηνιαίως απευθείας στους λογαριασμούς τους. Παράλληλα, ο ευρωβουλευτής έχει το δικαίωμα να απασχολεί στο γραφείο του στην Αθήνα δύο μετακλητούς υπαλλήλους, τρεις δημοσίους υπαλλήλους (με απόσπαση) και δύο αστυνομικούς, που όλοι πληρώνονται από τη Βουλή των Ελλήνων, όπως και των 300 βουλευτών δηλαδή.

Συμπέρασμα: Κάθε ευρωβουλευτής λαμβάνει 12.000 ευρώ τον μήνα στο χέρι, την ώρα που για τα βασικά του έξοδα (και όχι μόνο) έχει το κεφάλι του ήσυχο: Η Ευρωπαϊκή Ενωση του καλύπτει τα αεροπορικά του εισιτήρια, όλα τα έξοδα του γραφείου του και περίπου 10 συνεργάτες για τα δύο γραφεία του σε Βρυξέλλες και Αθήνα! Οταν, μάλιστα, λήξει η θητεία του, κάθε ευρωβουλευτής παίρνει ένα αποχαιρετιστήριο «πακέτο», που ισοδυναμεί με τους μισθούς έξι μηνών! Πρόνοια φυσικά υπάρχει και για την «επιδότηση» της σύνταξής του, όταν συμπληρώσει την ηλικία των 63 ετών. Διόλου άσχημα για μια θητεία στην οποία ελάχιστοι εκ των 21 Ελλήνων ευρωβουλευτών μπορούν βάσιμα να πουν ότι έχουν «ιδρώσει τη φανέλα»...


http://www.diulistirio.blogspot.gr/
Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Τρίτη 1 Αυγούστου 2017

O Στουρνάρας ήθελε περισσότερη μείωση μισθών - συντάξεων

Ο διοικητής της Τραπέζης της Ελλάδος Γιάννης Στουρνάρας έδωσε συνέντευξη όχι σε ΜΜΕ αλλά στον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο μιας εταιρίας συμβούλων. Αυτή η επιλογή είναι αναμφίβολα παράδοξη (αφού οι συνεντεύξεις είθισται να παραχωρούνται σε δημοσιογράφους και όχι σε στελέχη επιχειρήσεων).

Ωστόσο, με αυτήν τη συνέντευξη ο κ. Στουρνάρας αποκάλυψε για επιπλέον μία φορά τις αληθινές απόψεις του για την κοινωνία και τις προτεραιότητές της. Υπό αυτή την άποψη προσέφερε υπηρεσία στο κοινωνικό σύνολο. Εδειξε σε όλους τι είδους νοοτροπίες είχε και έχει η «ελίτ» που χρεοκόπησε την Ελλάδα.

Σε ένα σημείο της συνέντευξης ο κ. Στουρνάρας αναφέρθηκε στο ζήτημα της εξεύρεσης πόρων για την Παιδεία και είπε τα ακόλουθα: «Χρειαζόμαστε επιδόματα για να σπουδάσουν τα παιδιά. Χρειαζόμαστε επιδόματα για να γίνει η μετάβαση από ένα εργασιακό πρότυπο σε ένα άλλο. Αυτό θέλει επιμόρφωση. Χρειάζονται πόροι. Αν τους πόρους όλους τους πηγαίνεις μόνο σε συντάξεις, δεν μένουν πόροι για την αγορά εργασίας».

Δηλαδή, οι συνταξιούχοι όχι μόνο δεν χρειάζονται στην Ελλάδα αλλά αποτελούν βάρος, μια και ο κ. Στουρνάρας, με μια σοφιστεία κατωτάτης υποστάθμης, τους αναθέτει τον ρόλο των «καταστροφέων» του μέλλοντος των νέων γενεών. Αφού παίρνουν λεφτά για τις συντάξεις τους, εξασθενούν τα δημόσια ταμεία και αυτά με τη σειρά τους δεν θα είναι σε θέση να δίνουν χρήματα, ενισχύσεις και επιδόματα για την Παιδεία. Η μια γενιά ζει σε βάρος της άλλης (κατά τον κ. Στουρνάρα).

Ο διοικητής της Τραπέζης της Ελλάδας, που έγινε γνωστός στο πανελλήνιο ως στέλεχος του σκληρού πυρήνα του περιβάλλοντος του Κώστα Σημίτη, μάλλον λησμονά το γεγονός ότι οι συνταξιούχοι εργάστηκαν μια ζωή, έφτυσαν αίμα για να πληρώνουν εισφορές και τώρα λαμβάνουν πετσοκομμένες συντάξεις-φιλοδωρήματα.

Αυτοί που έζησαν σε βάρος των πολλών ήταν οι κλέφτες και οι απατεώνες του ΠΑΣΟΚ, οι ποινικοί των υπουργικών συμβουλίων που απολάμβαναν την εμπιστοσύνη του Σημίτη και των ομοίων του. Αυτοί χαντάκωσαν το μέλλον της Ελλάδας, όχι οι απόμαχοι της ζωής.

Πηγή www.dimokratianews.gr

https://diulistirio.blogspot.gr
Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Πέμπτη 29 Ιουνίου 2017

Τρελοί μισθοί δίνονταν στο Ερρικός Ντυνάν


Το Διυλιστήριο λέει : ''..Βγήκαν τα site της ΝΔ να πουν για τον μισθό της Αικατερινάρη της ΔΗΜΑΡ που αργότερα βρήκε πόρτα και μπήκε στον ΣΥΡΙΖΑ, αλλά ξέχασαν να μας πουν για τους δικούς τους βολεμένους, Βγήκαν τα site του ΣΥΡΙΖΑ να μας πουν για τους μισθούς των Μητσοτάκηδων, των Αβραμόπουλων, της Παναγιωταρέα (όπου σκανδαλο και ένας δημοσιογράφος), αλλά ξέχασαν να μας πουν για την Αικατερινάρη. Εμείς σας τα παρουσιάζουμε και τα δύο ...''  

Ράνια Αικατερινάρη : «Ναι, παίρνω μισθό 270.000 ευρώ»

Κόρη της πρώην βουλευτίνας του ΣΥΡΙΖΑ και της Δημοκρατικής Αριστεράς Ασημίνας Ξηροτύρη-Αικατερινάρη.

Σύμφωνα με τον κ. Σταϊκούρα, ο μισθός της κ. Ράνιας Αικατερινάρη ( Η νέα CEO του Υπερταμείου Αποκρατικοποιήσεων), ανέρχεται σε 270.000 ευρώ. Κάτι που δεν είχε κανένα πρόβλημα να επιβεβαιώσει και η ίδια:

«Ναι ο μισθός μου είναι αυτός που είπατε, 270.000 ευρώ!».

Η ίδια βρέθηκε κατηγορούμενη δύο φορές για αδίκημα σε βαθμό κακουργήματος, σε υποθέσεις που είχαν να κάνουν με το περάσμά της από τη ΔΕΗ. Η υπόθεση για την οποία είναι κατηγορούμενη, αφορά παράνομη δανειοδότηση της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ από τη ΔΕΗ όταν η κ. Αικατερινάρη ήταν Αναπληρώτρια Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρίας, ενώ παράλληλα, έχει ασκηθεί και δίωξη κατά της Αικατερινάρη και κατά άλλων πέντε πρώην στελεχών της ΔΕΗ σε βαθμό κακουργήματος για απιστία από κοινού για ζημία που, σύμφωνα με την δικογραφία ανέρχεται σε 74,435 εκατ ευρώ.

Μάλιστα στη μια από τις δύο υποθέσεις, η οποία αφορούσε το «ναυάγιο» της κατασκευής του νέου εργοστασίου της ΔΕΗ στη Νότια Ρόδο, η παρέμβαση της εισαγγελίας είχε γίνει μετά από ερώτηση στη Βουλή 13 βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ!

Το βιογραφικό της κ. Ουρανίας (Ράνιας) Αικατερινάρη, Διευθύνουσας Συμβούλου (CEO) και Μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου.

“Γεννήθηκε το 1971. Σπούδασε στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο στη Σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Η/Υ. Είναι κάτοχος ΜΒΑ από το City University στη Μεγάλη Βρετανία. Έχει εργαστεί στην επιχειρηματική και επενδυτική τραπεζική σε Ελλάδα και εξωτερικό σε μεγάλους οργανισμούς όπως η BNP Paribas, Eurobank και Deutsche Bank. Έχει διατελέσει Αναπληρώτρια Διευθύνουσα Σύμβουλος στη ΔΕΗ την περίοδο 2010-2015. Επίσης, τα τελευταία δύο χρόνια ήταν Partner στην Ernst & Young (ΕΥ).

Ο Πολάκης απασφάλισε και έδωσε όλα τα ονόματα 

Στην πολύκροτη υπόθεση με τις αργομισθίες στο Ερρίκος Ντυνάν αναφέρεται ο Παύλος Πολάκης με ανάρτησή του στο Facebook κατονομάζοντας πολιτικά πρόσωπα.

Ο κ.Πολάκης στην ανάρτησή του κάνει λόγο και για «Πατουλιστάν» που βγάζει τους συμβασιούχους στον δρόμο.

Η ανάρτηση του αναπληρωτή υπουργού Υγείας

«-Τσουνης( Αντρας Φωφης γεννηματα) Παναγιωταρέα ,Λιαρόπουλος ,πιερρουτσάκος ,πεθερά Αβραμόπουλου ,Παναγιωταρέα. ,,όλοι αυτοί και άλλοι ΠΑΧΥΛΕΣ ΑΡΓΟΜΙΣΘΙΕΣ στο Ντυνάν …

-ΟΛΗ η οικογένεια Μητσοτάκη ,ΟΛΗ η οικογένεια Σημίτη ,Ανδρέας Λοβέρδος ,σόγια του Αβραμόπουλου ,ο πατέρας του Βενιζέλου Ανδρεουλάκος ,δικαστές ,δημοσιογράφοι ΤΖΑΜΠΑ νοσηλείες στο Ντυνάν

-εκποίηση κληροδοτημάτων για να χτιστεί το Ντυναν ,άλλες τιμές πάνω άλλες κάτω Απ το τραπέζι ,θυρίδες με μετρητά και ρουμπίνια ,Κυπραίου και Πανεθυμιτάκης (Γραμματεας και κουμπάρος του Μητσοτακεικου) στο Δς ,Καμπής Δικηγορος που έχτιζε ,αγόραζε και μίζωνε

ΟΛΑ αυτά είναι μερικά που έβγαλε μέχρι τώρα η εξεταστική για την υγεία για τη βρώμα και δυσωδία που λέγεται Ντυνάν …..

Τα κανάλια ΜΟΥΓΚΑ ,ΝΔ-ΠΑΣΟΚ κάνουν τον κινέζο ,το ΣΤΕ αθωώνει φοροφυγάδες ,το Ελεγκτικο συνέδριο με προσφυγή του Πατουλιστάν βγάζει τους συμβασιούχους στο δρόμο …



Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Τετάρτη 21 Ιουνίου 2017

VIDEO - Ερρίκος Ντυνάν: Λογίστρια έπαιρνε 14.000 ευρώ το μήνα και γιατρός 1 εκατ. ευρώ τον χρόνο



Σε εισήγηση του μάνατζερ απέδωσε ο Ανδρέας Μαρτίνης τον μεγάλο μισθό λογίστριας στο «Ερρίκος Ντυνάν», ενώ επιβεβαίωσε ότι υπήρχε γιατρός με αποδοχές σχεδόν ενός εκατ. ευρώ μετά τις σχετικές ερωτήσεις που δέχθηκε από τον βουλευτή της ΝΔ, Γιώργου Βλάχου κατά τη διάρκεια της Εξεταστικής Επιτροπής για την Υγεία.

«Υπήρχαν τέτοιοι μισθοί, οι οποίοι ήταν ανάλογοι με τον ανταγωνισμό και εν πάση περιπτώσει για τα έτη που μιλάτε ήταν εισήγηση του μάνατζερ του νοσοκομείου, τον οποίο δεν φωνάζει ποτέ ο κ. Τσιρώνης να καταθέσει», ήταν η απάντηση του Ανδρέα Μαρτίνη σε ερώτηση για τη μισθοδοσία υπεύθυνης Λογιστηρίου στο «Ερρίκος Ντυνάν» από το 2000 και από το 2006 ως γενικής διευθύντριας ύψους 14.000 ευρώ το μήνα σε συνδυασμό με μπόνους 85.000 το 2010.


Στην ερώτηση του κ. Βλάχου για τις αποδοχές ενός γιατρού που πλησίαζαν το ένα εκατομμύριο ευρώ το χρόνο και το «αν υπήρχαν τέτοιοι μισθοί στους γιατρούς», ο κ. Μαρτίνης απάντησε: «Υπήρχε σύμβαση για τέτοιο γιατρό. Είπα προηγουμένως και αν διαβάσατε τις εξουσίες που είχε δώσει στο «Ερρίκος Ντυνάν» το Δ.Σ. και ο Ερυθρός Σταυρός στον κ. Κάντη ποιος τα κανόνιζε, εάν κοιτάξετε ποιοι ασχολήθηκαν με τον εξοπλισμό, θα το καταλάβετε και αν κοιτάξετε από ποιου ατόμου ζητώ το άνοιγμα των λογαριασμών, επίσης θα το καταλάβετε».

Δείτε το βίντεο από το κανάλι της Βουλής:



Πηγή www.enikos.gr

https://diulistirio.blogspot.gr

Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Τετάρτη 18 Ιανουαρίου 2017

Αυξάνονται οι μισθοί σε χιλιάδες υπαλλήλους



Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η υπουργική απόφαση για την αναπροσαρμογή των ασφαλιστικών εισφορών Κλάδου Σύνταξης κατηγοριών μισθωτών από 1-1-2017 έως την 1-1-2020, σύμφωνα με το νέο ασφαλιστικό νόμο.

Η απόφαση αυτή θα οδηγήσει σε μικρές αυξήσεις, ανάλογα με το μισθό, για χιλιάδες εργαζόμενους αλλά και ελαφρύνσεις στις εισφορές που πληρώνουν οι εργοδότες.
Ευνοημένοι είναι ο μισθωτοί σε πρώην ΔΕΚΟ και τράπεζες καθώς μειώνονται οι εισφορές τους σταδιακά έως το 2020 ώστε να διαμορφωθούν στο ίδιο ύψος με τους υπόλοιπους ασφαλισμένους προβλέπει υπουργική απόφαση που δημοσιεύθηκε σήμερα σε ΦΕΚ.

Πρόκειται για ασφαλισμένους στο πρώην ταμείο της ΔΕΗ όπου οι συνολικές εισφορές ανέρχονταν σε 33% και για το τρέχον έτος διαμορφώνονται σε 9,92% από 11% για τους εργαζόμενους και 19,83% από 22% για τον εργοδότη.

Επίσης, για τους ασφαλισμένους στο πρώην ταμείο ΗΣΑΠ, οι εισφορές διαμορφώνονται σε 8,29% και 17,70% για εργαζόμενους κι εργοδότες αντίστοιχα.


Για ασφαλισμένους σε πρώην ταμεία της Εθνικής και της ΕΤΒΑ 8,29% για τους εργαζόμενους και από 18,08% ως 18,27% για τους εργοδότες.


Δείτε εδώ το ΦΕΚ


http://www.diulistirio.blogspot.gr/
Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Τρίτη 28 Ιουνίου 2016

Μισθούς 100 γιατρών στοίχισαν πέρυσι οι αεροδιακομιδές από ένα μόνο νησί


Ακριβά στοιχίζουν οι ελλείψεις ιατρο -νοσηλευτικού προσωπικού στα νησιά. Οι δημόσιες δομές των νησιών υπολειτουργούν με αποτέλεσμα οι αεροδιακομιδές να είναι «μονόδρομος»

Κάθε αεροδιακομιδή στοιχίζει 12.000 – 15.000 ευρώ και κάθε χρόνο πραγματοποιούνται εκατοντάδες. Ενδεικτικά πέρυσι και σε ένα μόνο νησί του Αιγαίου καταγράφηκαν 170 αεροδιακομιδές με κόστος ίσο τους μισθούς 100 γιατρών!

Σύμφωνα με στοιχεία της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας οιι ελλείψεις στις δημόσιες δομές υγείας στα νησιά είναι τεράστιες. Σε Λήμνο, Ικαρία και Λέρο δεν υπάρχουν αναισθησιολόγοι, σε Λήμνο, Σύρο και Νάξο δεν υπάρχουν παθολόγοι, σε Κω, Σάμο, Ικαρία και Πάρο οι παιδίατροι είναι «είδος πολυτελείας» ενώ στην Κω δεν υπάρχει καρδιολόγος και στη Λήμνο χειρουργός και νεφρολόγος. Έλλειψη γενικών ιατρών ή παθολόγων παρουσιάζουν τα Κέντρα Υγείας Αίγινας, Γαλατά, Τήνου, Μυκόνου, Πάρου, Ίου, Άνδρου, Πάτμου, Καρπάθου και άλλων νησιών και τα Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία Λειψών, Αγαθονησίου, Τήλου, Σύμης, Δονούσας, Ηρακλειάς,Κουφονησίου, Σίφνου, Σικίνου, Αγκιστρίου, Πόρου κ.λπ..

Οριακή είναι η κατάσταση και στα νοσοκομεία τα οποία έχουν αυξημένες ανάγκες λόγω και του προσφυγικού προβλήματος. Οι σοβαρότερες ελλείψεις που παρουσιάζουν αφορούν κυρίως σε νοσηλευτικό προσωπικό με κενές να είναι πάνω από το 50% των οργανικών θέσεων. Από το σύστημα συνολικά λείπουν 40.000 εργαζόμενοι από τους οποίους 6.000 γιατροί, 15.000 νοσηλευτές, 8.000 διοικητικό προσωπικό. Λόγω των ελλείψεων δεν λειτουργούν βασικά τμήματα των νοσοκομείων. Για παράδειγμα στο νοσοκομείο Χίου δεν λειτουργούν 7 κλίνες εντατικής και η μονάδα εντατικής θεραπείας έχει μετατραπεί σε μονάδα αυξημένης φροντίδας με 2 μόνιμους γιατρούς.

Σημειώνεται ότι τα νοσοκομεία έχουν λάβει μόλις 60 εκατ. ευρώ από τα 700 εκατ. που προβλέπει ο προϋπολογισμός με αποτέλεσμα να μην μπορούν να καλυφθούν οι λειτουργικές ανάγκες.


https://diulistirio.blogspot.gr


Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2015

Αυτοί είναι οι 12 σοφοί του Κατρούγκαλου που αποφασίζουν για τις τύχες όλων των συνταξιούχων

Το σχεδιασμό για την ολική ανατροπή του ασφαλιστικού ανέλαβε 12μελής Επιτροπή Σοφών που ορίστηκε από τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας Γιώργο Κατρούγκαλο.

Ο αρμόδιος υπουργός Εργασίας μέσα στον Αύγουστο συγκρότησε την επιτροπή με σκοπό την επεξεργασία και υποβολή προτάσεων για τη μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος.

Ωστόσο στις αρχές Σεπτεμβρίου η «Εφημερίδα των Συντακτών» αποκάλυψε το βασικό σενάριο πάνω στο οποίο δούλεψε η Επιτροπή Σοφών που είναι η ιδέα της καθιέρωσης συστήματος νοητής κεφαλαιοποίησης αναδιανεμητικού χαρακτήρα, το οποίο κατά τους υπολογισμούς της εφημερίδας οδηγούσε σε συντάξεις 600 ευρώ για τους περισσότερους ασφαλισμένους.

Κάθε ασφαλισμένος δηλαδή διαθέτει έναν ατομικό λογαριασμό μέσω του οποίου «κτίζει» το ποσό της σύνταξης του ανάλογα με τις εισφορές που καταβάλει. Μέσω της νοητής κεφαλαιοποίησης θα παρακρατείται ένα ποσό βάσει εισοδηματικών κριτηρίων υπέρ της ενίσχυσης του ασφαλιστικού συστήματος. Το ποσό της σύνταξης που θα προκύπτει από το σύστημα νοητής κεφαλαιοποίησης θα προστίθεται στην εθνική σύνταξη η οποία θα χρηματοδοτείται από τη φορολογία. (Δείτε εδώ αναλυτικά για το πόρισμα της επιτροπής σοφών).

Τότε εν μέσω προεκλογικής περιόδου ο κ. Κατρούγκαλος έκανε λόγο για προβοκάτσια και για δημοσίευμα που δεν έχει καμία επαφή με την πραγματικότητα.

Ωστόσο τις τελευταίες μέρες το κλίμα καλλιεργήθηκε για να έρθει η πρόταση της επιτροπής των σοφών με δηλώσεις. Χαρακτηριστικότερα είναι όσα είπε ο υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Αναστάσιος Πετρόπουλος στη Βουλή ο οποίος περιέγραψε με μελανά χρώματα την κατάσταση στο ασφαλιστικό χαρακτηρίζοντας το σύστημα «ετοιμόρροπο». Δήλωσε, μάλιστα, ότι χρειάζονται άμεσα μέτρα για να αποφευχθεί η κατάρρευση του συστήματος το 2030.
Η 12μελής επιτροπή «σοφών» αποτελείται από τα εξής μέλη:

1. Αννα Λιγωμένου, Αντιπρόεδρος Ελεγκτικού Συνεδρίου, ως Πρόεδρος.

Η κυρία Λιγωμένου είναι αριστούχος της Νομικής Σχολής του Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, με άριστες μεταπτυχιακές σπουδές στο Δημόσιο Δίκαιο, στο Πανεπιστήμιο Αθηνών. Ξεκίνησε ως ασκούμενη στο νομικό τμήμα της ΕΡΤ. Απόφοιτος της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, με οικονομικές σπουδές στο Τμήμα Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Αθηνών, με ειδίκευση στα Χρηματοοικονομικά. Γνωρίζει Αγγλικά, Γαλλικά και Γερμανικά. Υπήρξε υπότροφος του ΙΚΥ και μεταπτυχιακή υπότροφος του Ινστιτούτου Δικονομικών Μελετών και Ερευνών κατά την εκπόνηση διδακτορικής διατριβής «Το Πειθαρχικό Δίκαιο των Δικαστών». Διορίστηκε ως δικαστής στο Ελεγκτικό Συνέδριο το 1989. Προήχθη σε αντιπρόεδρο του Ανώτατου Δημοσιονομικού Δικαστηρίου το 2014.

2. Βασίλης Ανδρουλάκης, Δικαστής Συμβουλίου της Επικρατείας.

3. Διονύσιος Γράβαρης, Καθηγητής Κοινωνικής Πολιτικής.

Ο Διονύσης Γράβαρης γεννήθηκε στην Αθήνα το 1954 και μεγάλωσε στις γειτονιές της. Σπούδασε Πολιτικές Επιστήμες στην Ελλάδα και στον Καναδά και από το 1985 δίδαξε αρχικά στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και στη συνέχεια στο Πανεπιστήμιο Κρήτης. Σήμερα είναι καθηγητής στο Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Κρήτης. Από το 2008 είναι επιστημονικός διευθυντής στο Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ. Υπό την τελευταία του ιδιότητα έχει επιβλέψει την εκπόνηση μελετών για την κατάσταση των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων στην περίοδο της κρίσης. Ήταν υποψήφιος με τον Γαβριήλ Σακελλαρίδη για το Δήμο της Αθήνας.

4. Ξενοφών Κοντιάδης, Καθηγητής Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας.

Ο Ξενοφών Κοντιάδης γεννήθηκε το 1967 στη Χαϊδελβέργη. Σπούδασε νομικά στην Αθήνα και στο Μόναχο. Δικηγόρος Αθηνών από το 1992. Δίδαξε στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης (ως επίκουρος και εν συνεχεία αναπληρωτής Καθηγητής) από το 1998 και στο Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου από το 2004, όπου εκλέχθηκε το 2006 πρωτοβάθμιος Καθηγητής Δημοσίου Δικαίου και Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας. Διευθυντής του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών (2008-2010) και Κοσμήτορας της Σχολής Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών (2010-2014). Από το 1995 Επιστημονικός Διευθυντής και από το 2006 Πρόεδρος Δ.Σ. του Κέντρου Ευρωπαϊκού Συνταγματικού Δικαίου – Ιδρύματος Θεμιστοκλή και Δημήτρη Τσάτσου, θέση στην οποία διαδέχθηκε τον δάσκαλό του, συνταγματολόγο Δημήτρη Θ. Τσάτσο. Συγγραφέας 20 βιβλίων και περισσότερων από 130 μελετών στα ελληνικά, αγγλικά, γερμανικά και ιταλικά. Κριτής πολλών διεθνών επιστημονικών περιοδικών και διευθυντής επιστημονικών σειρών. Προσκεκλημένος ομιλητής σε ευρωπαϊκά πανεπιστήμια. Τακτικός αρθρογράφος στον ημερήσιο τύπο, με περισσότερα από 400 άρθρα.

5. Κωνσταντίνος Κρεμαλής, ομ. Καθηγητής Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας.

O Κωνσταντίνος Κρεμαλής γεννήθηκε στο Βόλο το 1947. Πραγματοποίησε νομικές σπουδές στα Πανεπιστήμια Αθηνών, Μονάχου και Βιέννης. Είναι Δικηγόρος παρ' Aρείω Πάγω ειδικευμένος σε θέματα Εργατικού Δικαίου, Κοινωνικού Δικαίου, Ασφαλιστικού Δικαίου και Δικαίου της Υγείας. O καθηγητής Κρεμαλής είναι Διευθυντής του Εργαστηρίου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Υγείας και Πρόνοιας του Πανεπιστημίου Αθηνών.

6. Σταυρούλα Κτιστάκη, Δικαστής Συμβουλίου της Επικρατείας.

Η Σταυρούλα Κτιστάκη σπούδασε στη Σχολή Νομικών και Οικονομικών Επιστημών (Ν.Ο.Ε.) του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και έλαβε πτυχίο Νομικής και πτυχίο Δημοσίου Δικαίου και Πολιτικών Επιστημών της Σχολής αυτής. Έλαβε DΕΑ Δημοσίου Δικαίου στο Πανεπιστήμιο Paris I - Pantheon - Sorbonne όπου και εκπόνησε διδακτορική διατριβή (1990) με θέμα: «L' evolution du controle juridictionnel des motifs de l' acte administratif» και με βαθμό άριστα.

7. Φρόλη Κουσκουνά, Πρόεδρος Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής.

8. Σπύρος Μαρκάτης, Δικαστής Συμβουλίου της Επικρατείας.

9. Δημήτριος Μπούρλος, Δικηγόρος, εξειδικευμένος σε συνταξιοδοτικά θέματα.

Ο κ. Δημήτριος Μπούρλος, είναι γνωστός εργατολόγος και από το έτος 1984 εκδότης του περιοδικού «ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΙΚΑ». Έχει διατελέσει Πρόεδρος της Επιτροπής για την Διαδοχική Ασφάλιση, μέλος της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων για το Ασφαλιστικό, Πρόεδρος της Επιτροπής Κωδικοποίησης Κανονισμών Ι.Κ.Α. και μέλος πολλών επιτροπών που έχουν συσταθεί για το Ασφαλιστικό. Γεννήθηκε στην Τρίπολη Αρκαδίας το 1957.

10. Μιλτιάδης Νεκτάριος, Καθηγητής Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης.

Ο Μιλτιάδης Νεκτάριος είναι πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της International Life ΑΕΑΖ,. Είναι αναπληρωτής καθηγητής του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς. Έχει εργασθεί ως Διευθύνων Σύμβουλος στην Χρηματιστηριακή Βορείου Ελλάδος (1991-1993), Διευθύνων Σύμβουλος της Εθνικής Ασφαλιστικής (1993-1999) και Διοικητής του ΙΚΑ (1999-2004) επί κυβέρνησης Κ. Σημίτη. Έχει επίσης διατελέσει Πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος (1993-1996) και Πρόεδρος της ΑΕΔΑΚ Ασφαλιστικών Οργανισμών (2000-2004). Είναι γνωστή προσωπικότητα στον χώρο της Κοινωνικής και Ιδιωτικής Ασφάλισης καθώς και συγγραφέας αρκετών βιβλίων.

11. Αθηνά Πετρόγλου, Δικηγόρος, εξειδικευμένη σε συνταξιοδοτικά θέματα.

12. Αγγελος Στεργίου, Καθηγητής Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας.

Καθηγητής της Νομικής Σχολής του ΑΠΘ. Διδάσκει για το Δίκαιο Κοινωνικής Ασφάλισης. Διδάκτωρ της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Paris I – Panthéon- Sorbonne (1985). Η διατριβή του βραβεύτηκε από το Centre Françaisde Droit Comparé.


http://diulistirio.blogspot.gr/


Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Δευτέρα 6 Ιουλίου 2015

Κανονικά οι μισθοί 15νθημέρου των δημοσίων υπαλλήλων, δηλώνει ο Δ. Μάρδας

Κανονικά θα καταβληθούν οι μισθοί δεκαπενθημέρου στο Δημόσιο. Όπως δήλωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Δημήτρης Μάρδαςδιασφαλίσθηκαν από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους τα 200 εκατ. ευρώ που απαιτούνται.

Σύμφωνα με πληροφορίες, οι σχετικές καταβολές θα γίνουν στις 9 Ιουλίου ώστε να πιστωθούν τα χρήματα στους λογαριασμούς των δικαιούχωνέως τις 13 Ιουλίου.

Ο κ. Μάρδας ανακοίνωσε επίσης, ότι ανοιχτά είναι και σήμερα τα 1000 καταστήματα των τραπεζών που ήταν την Παρασκευή, για όσους συνταξιούχους δεν εισέπραξαν τα 120 ευρώ.



ΠΗΓΗ: ΕΡΤ1

http://diulistirio.blogspot.gr/
Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Δευτέρα 18 Μαΐου 2015

Frankfurter Rundschau: Οι μισθοί στην Ελλάδα είναι ήδη πολύ χαμηλοί

Επιφυλάξεις για την αποτελεσματικότητα που μπορεί να έχουν οι απαιτήσεις των δανειστών στα εργασιακά, και ειδικότερα η αξίωση για περαιτέρω μειώσεις μισθών, εκφράζει η Frankfurter Rundschau.

Η εφημερίδα παρατηρεί ότι οι μέσοι μισθοί στην Ελλάδα είναι ήδη πολύ χαμηλοί ενώ τα τελευταία χρόνια μειώθηκαν, κατά περίπτωση, έως και κατά 30%.

«Αξιοσημείωτο: στόχος ήταν να καταστήσει η μείωση των μισθών πιο φθηνή την παραγωγή και να δώσει ώθηση στις εξαγωγές. Στην πραγματικότητα όμως οι εξαγωγές βρίσκονται σήμερα κάτω από τα επίπεδα του 2008.

Συμπέρασμα: Ενώ οι μειώσεις των μισθών οδήγησαν σε υποχώρηση της εσωτερικής ζήτησης και των οικονομικών επιδόσεων, οι εξαγωγές δεν λειτούργησαν αντισταθμιστικά. Αυτό καταδεικνύει ότι τα εμπόδια της ελληνικής οικονομίας δεν είναι οι υπερβολικοί μισθοί και τα υπέρμετρα εργασιακά δικαιώματα, αλλά άλλοι παράγοντες: Το μικρό μερίδιο εξαγωγών, η έλλειψη εξαγωγικών προϊόντων, οι ελλιπείς επενδύσεις στην έρευνα και την ανάπτυξη, το μικρό μέγεθος των ελληνικών επιχειρήσεων, το εύθραυστο τραπεζικό σύστημα και η αναποτελεσματική γραφειοκρατία.

Για να αντιμετωπιστούν όλα αυτά δεν βοηθούν οι περαιτέρω μειώσεις σε μισθούς, οι οποίες απλώς θα αποδυνάμωναν την εσωτερική ζήτηση. Πέραν αυτών θα ήταν αστοχία της ελληνικής κυβέρνησης να αποφασίσει υπό την πίεση του χρόνου σημαντικά ζητήματα, όπως τον περιορισμό της ισχύος των συνδικάτων ή τη διευκόλυνση των μαζικών απολύσεων, απλώς για να λάβει άλλη μια δόση, η οποία θα βοηθήσει τη χώρα μόλις για μερικούς μήνες».

Πηγή: DW

http://diulistirio.blogspot.gr/
Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Παρασκευή 13 Μαρτίου 2015

Κώστας Αρβανίτης: Σας παρουσιάζω τις αμοιβές Θεοδωράκη όταν ήταν «πρωταγωνιστής» στην ΕΡΤ. 23.490 Ευρώ ανά εκπομπή

Ο διευθυντής του 105,5 Στο Κόκκινο Κώστας Αρβανίτης απαντά στην ανακοίνωση που εξέδωσε το Ποτάμι του Σ. Θεοδωράκη, η οποία κάνει λόγο για σπατάλες στην ΕΡΤ.

Η ανακοίνωση του Κώστα Αρβανίτη: "H σημερινή ανακοίνωση του Ποταμιού που αφορά στις αμοιβές αλλά και στα εσωτερικά του ραδιοφωνικού σταθμού "Στο Κόκκινο", έχει μέγιστο ενδιαφέρον σε ότι αφορά στην εγκυρότητα της πληροφόρησης. Θα βοηθήσουμε λοιπόν στο ρεπορτάζ δίνοντας τις αμοιβές τόσο τις δικές μου στην διαδρομή στην ΕΡΤ, όσο και του ηγέτη του κόμματος κυρίου Σταύρου Θεοδωράκη. Την εποχή που ο κος Θεοδωράκης ήταν στην ΝΕΤ ελάμβανε 23.490 μικτά για μία εκπομπή ωριαία, ενώ εγώ ελάμβανα 4226μικτά περίπου 2.600 καθαρά για καθημερινή τετράωρη εκπομπή και καθημερινή εκπομπή στο ραδιόφωνο.

Πόσο μάλλον την περίοδο της πρωινής ενημέρωσης 2012 - 2013, όταν οι καθαρές αποδοχές μου από την ΕΡΤ, δεν ξεπέρασαν τα 1500, όπως και των άλλων συναδέλφων με βάση την ΣΣΕ. Η σημερινή προσπάθεια του επικοινωνιακού επιτελείου του «Ποταμιού» έχει βασικό στόχο να παρουσιάσει ότι όλοι είμαστε ίδιοι ή σχεδόν ίδιοι. Να απαξιώσει την προσπάθεια για την επαναλειτουργία της ΕΡΤ . Σας επισυνάπτω τις λίστες αμοιβών την εποχή που ο κύριος Θεοδωράκης ήταν πρωταγωνιστής στην ΝΕΤ, καθώς και την τελευταία σύμβαση μου στην ΕΡΤ . Σε ότι αφορά στο Κόκκινο έχω δηλώσει ότι είμαι και παραμένω στο ραδιόφωνο που με τόσο κόπο χτίζουμε καθημερινά μαζί με τους συναδέλφους μου, τόσο πολιτικά όσο και δημοσιογραφικά ο κος Θεοδωράκης πλέει στην θολή μετριότητα του ποταμιού του".



Είναι ένας από τους λόγους που βγαίνουμε δικαιωμένοι που προεκλογικά, σαν μπλοκ, προσπαθούσαμε να αποτρέψουμε τον κόσμο να ψηφίσει Ποτάμι 





Η ανακοίνωση του Ποταμιού:

Nα ρωτήσουν τα στελέχη τους για τις σπατάλες στην ΕΡΤ

Από τον ΣΥΡΙΖΑ αναρωτήθηκαν αν το Ποτάμι γνωρίζει τις σπατάλες, που έγιναν στην ΕΡΤ. Και βέβαια τις γνωρίζουμε και έχουμε συγκεκριμένες προτάσεις ώστε να μην επαναληφθούν. Αλλά πριν ο ΣΥΡΙΖΑ απευθυνθεί στο Ποτάμι για να μάθει για τις σπατάλες, θα μπορούσε να ρωτήσει κάποια από τα στελέχη του, που σήμερα δραστηριοποιούνται στα κομματικά ΜΜΕ αλλά την περασμένη δεκαετία δούλευαν στην ΕΡΤ ΑΕ. Ας ξεκινήσει από τον Κώστα Αρβανίτη και τον Κώστα Βαξεβάνη, οι οποίοι όπως ήδη έχουν ενημερώσει τους εργαζόμενους στο «Κόκκινο», ετοιμάζονται να διαδραματίσουν σοβαρό ρόλο στην καινούργια ΕΡΤ. Αν δεν βρουν άκρη με τα δύο αυτά συγκεκριμένα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ, εμείς είμαστε στην διάθεσή τους και για να τους υποδείξουμε και άλλα στελέχη τους, που πρωταγωνιστούν σήμερα στην επικοινωνιακή στρατηγική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και είχαν για χρόνια προσφέρει τις υπηρεσίες τους στην ΕΡΤ ΑΕ.

Κατά τα λοιπά περιμένουμε από τον ΣΥΡΙΖΑ και μια ουσιαστική απάντηση στην κριτική που κάναμε στο νομοσχέδιο.


http://diulistirio.blogspot.gr/




Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Πέμπτη 10 Ιουλίου 2014

Κόβουν και άλλο μισθούς-συντάξεις

Με εντολή του βοηθού του κυρίου Τόμσεν... Μας αντιμετωπiζουν σαν αποικία και μας το λένε κατάμουτρα. Χωρίς ίχνος ντροπής και χωρίς συναίσθηση της καταστροφής που έχουν προκαλέσει στη χώρα, οι δανειστές-τοκογλύφοι απαιτούν κι άλλο αίμα.

Με προπομπό, τον εκπρόσωπο του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, ζητούν, τώρα, ομαδικές απολύσεις και, επί της ουσίας, κατάργηση του δικαιώματος στην απεργία. Από κοντά και ο Γερμανός επικεφαλής του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας, μας προτρέπει να….. συνεχίσουμε τις μεταρρυθμίσεις, σαν αυτές, δηλαδή, που είχαν διαλύσει την κοινωνία και καταστρέψει την οικονομία.
Κατά τα άλλα, μας λένε ότι δε θα υπάρξουν άλλα επώδυνα μέτρα. Δηλαδή, μας δουλεύουν κι από πάνω…

Μια δήλωση - βόμβα έκανε στο συνέδριο του Economist ο Ρίσι Γκογιαλ ο άνθρωπος που εκπροσωπεί το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο αντί του Πωλ Τόμσεν. Είπε ξεκάθαρα ότι αν δεν προχωρήσουν οι διαρθρωτικές αλλαγές, τότε θα γίνουν νέες μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις.
Τι εννοούσε; Πολύ απλά ότι πρέπει να γίνουν ομαδικές απολύσεις και να περιοριστεί το δικαίωμα στην απεργία.

«Συμφωνήσαμε να αποφύγουμε επώδυνα μέτρα και μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, αλλά πρέπει να προχωρήσουν διαρθρωτικές αλλαγές που έχουν μείνει πίσω», είπε χαρακτηριστικά.
Ο ίδιος, προειδοποίησε και για τα «κόκκινα δάνεια» στην Ελλάδα, λέγοντας ότι «εάν αντιμετωπιστεί αυτό το θέμα, τότε δεν θα υπάρχει κανένα πρόβλημα».

Ο Ρίσι Γκογιάλ ανέφερε ότι οι τράπεζες θα πρέπει να είναι σε θέση να υποστηρίξουν την ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας, προειδοποιώντας ότι θα υπάρξει πρόβλημα εάν δεν καταφέρουν να βελτιώσουν τους ισολογισμούς τους.

Σύμφωνα με τον ίδιο, «το ΔΝΤ παραμένει αφοσιωμένο στη συνέχιση του προγράμματος της Ελλάδας και όσα έχει δεσμευτεί». Πρόσθεσε δε, ότι η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να συνεχίσει τις μεταρρυθμίσεις και τις αλλαγές στην αγορά εργασίας, αλλά και να προβεί στο άνοιγμα των υπηρεσιών.

Σχετικά με τον χρηματοοικονομικό τομέα, ο κ. Γκογιάλ εξέφρασε την ανησυχία του, υπογραμμίζοντας ότι χρειάζεται «η ρευστότητα στις τράπεζες για να μπορέσουν να βοηθήσουν την επιχειρηματικότητα» και πρόσθεσε ότι «η Ελλάδα έχει μπει σε μία κατάσταση, κατά την οποία οι τράπεζες δεν μπορούν να δώσουν ρευστότητα και υπάρχουν πολλά δάνεια που δεν εξυπηρετούνται».

Παρότι διευκρίνισε ότι δεν υπάρχει οξύ πρόβλημα και υπάρχει σταθερότητα, επισημαίνοντας ότι «οι τράπεζες έχουν επαρκή κεφάλαια», έσπευσε να διευκρινίσει πως εάν το πρόβλημα των κακών ισολογισμών συνεχιστεί, αυτό θα έχει επίπτωση και στην ανάπτυξη. «Εάν αντιμετωπιστεί το θέμα των "κόκκινων δανείων", τότε δεν θα υπάρχει κανένα πρόβλημα» κατέληξε.

Συνεχίστε τις μεταρρυθμίσεις

Μήνυμα για συνέχιση των μεταρρυθμίσεων και ταχύτερη εφαρμογή του προγράμματος προσαρμογής έστειλε στην κυβέρνηση ο επικεφαλής του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας (ESM) Κλάους Ρέγκλινγκ από το βήμα του συνεδρίου του Economist.

Ο γερμανός επικεφαλής του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Σταθερότητας ξεκαθάρισε πως για όσο η Ελλάδα εφαρμόζει το πρόγραμμα η ΕΕ θα τη στηρίζει. Αν και δεν αναφέρθηκε στην ανάγκη χορήγησης νέου δανείου προς τη χώρα μας, αποσαφήνισε πως αν η Ελλάδα χρειαστεί και άλλα κεφάλαια ή πρόσθετη βοήθεια, μέχρι να βγει πλήρως στις αγορές, η Ευρώπη θα την παράσχει.

Αναφερόμενος στην αλληλεγγύη των ευρωπαίων εταίρων της Ελλάδας είπε πως ο EFSF έχει μέσα σε 3,5 χρόνια στηρίξει τη χώρα με δάνεια 140 δις ευρώ με πολύ χαμηλό κόστος. Ξεκαθάρισε δε πως θα πρέπει να συνεχισθούν οι προσπάθειες προσαρμογής της χώρας τόσο σε επίπεδο δημοσιονομικό όσο και στο σκέλος των μεταρρυθμίσεων.


http://diulistirio.blogspot.gr/


Διαβάστε περισσότερα.... »
....

Τετάρτη 18 Ιουνίου 2014

Ο εργασιακός Μεσαίωνας είναι εδώ: Μισθοί με κουπόνια αλλά και σε είδος!

Εργοδότες καταβάλλουν ως αμοιβή διαμονή σε ξενοδοχείο ενώ επιχειρήσεις λιανεμπορίου δίνουν μέρος του μισθού σε επιταγές για αγορές τροφίμων

Συνθήκες Μεσαίωνα επικρατούν στην αγορά εργασίας, με μεγάλες κατηγορίες εργαζόμενων να πληρώνονται όχι μόνο με καθυστέρηση αρκετών μηνών αλλά σε είδος, ακόμη και με κουπόνια!
Στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ είναι αποκαλυπτικά για τον τρόπο και τον χρόνο καταβολής των ήδη κουρεμένων μισθών σε ένα καθεστώς ατομικών συμβάσεων που αποτελούν πλέον τον κανόνα στην ελληνική αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία αυτά, περίπου 1.200.000 εργαζόμενοι αμείβονται με καθυστέρηση από 3 έως και 12 μήνες ενώ διαδεδομένο είναι πλέον το φαινόμενο της πληρωμής σε είδος. Εργοδότες απασχολούν εργαζόμενους καταβάλλοντάς τους ως αμοιβή δωρεάν διαμονή σε ξενοδοχείο ή ημερήσια σίτιση ενώ σε πολλές άλλες περιπτώσεις επιχειρήσεις λιανεμπορίου καταβάλλουν μέρος του μισθού των εργαζόμενων τους με κουπόνια αγοράς τροφίμων και άλλων προϊόντων. Το φαινόμενο δεν αφορά μόνο σουπερμάρκετ αλλά και άλλες επιχειρήσεις του λιανεμπορίου που καταβάλουν ώς και το 1/3 των μηνιαίων αποδοχών των υπαλλήλων τους με τη μορφή κουπονιών αγοράς τροφίμων από σουπερμάρκετ.

ΖΟΥΓΚΛΑ !!!
Η παρατεταμένη ύφεση και η υψηλή ανεργία στις συνθήκες βίαιης ανατροπής των εργασιακών σχέσεων που βίωσε η ελληνική οικονομία έχουν μετατρέψει σε ζούγκλα την αγορά εργασίας, με τους εργαζόμενους να φθάνουν στο σημείο να δουλεύουν αδιαμαρτύρητα απλήρωτοι για πολλούς μήνες από φόβο μη χάσουν τη δουλειά τους. Το φαινόμενο με τους απλήρωτους εργαζoμένους παίρνει διαστάσεις επιδημίας ενώ οι ατομικές συμβάσεις είναι πλέον καθεστώς, όπως και η μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής, λέει ο επιστημονικός συνεργάτης του ΙΝΕ - ΓΣΕΕ Χρήστος Γούλας. Μάλιστα, προσθέτει ότι η κατάσταση αυτή έχει επιδεινωθεί φέτος. Χαρακτηριστική είναι η επισήμανση του προέδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Τουριστικών Επαγγελμάτων Παναγιώτη Προύτζου ότι «στον χώρο των ξενοδοχείων η κατάσταση είναι εφιαλτική με τις καθυστερήσεις πληρωμών να αγγίζουν ακόμα και τους 13 μήνες». Εχει διαπιστωθεί ότι «το ένα στα δύο ξενοδοχεία συνεχούς λειτουργίας καθυστερεί τις πληρωμές στο προσωπικό».

ΤΙ ΔΙΝΟΥΝ. Οπως προκύπτει από τα στοιχεία που έχει συγκεντρώσει η ΓΣΕΕ και τα τοπικά εργατικά κέντρα, οι εργοδότες προχωρούν σε διάφορους μεθόδους αδυνατώντας να καταβάλουν τους μισθούς. Ετσι καταγράφονται τα παρακάτω φαινόμενα:
n Μισθός σε είδος. Το είδος μπορεί να είναι η δωρεάν διαμονή σε ένα δωμάτιο ξενοδοχείου ή να αντιστοιχεί στην ημερήσια σίτιση που προσφέρει ο εργοδότης έναντι 8ωρης εξαρτημένης εργασίας.
n Καταβολή αμοιβής ανά τρίμηνο και όχι μηνιαίως.
n Προσλαμβάνουν νέους και νέες κυρίως κάτω των 25 ετών ακόμα και με μηνιαία (!) σύμβαση 4ωρης απασχόλησης με 180 ευρώ, δηλαδή 2,25 ευρώ ημερομίσθιο.
n Μη καταβολή Δώρων. Οι συνήθεις μέθοδοι που χρησιμοποιούν οι εργοδότες είναι να δώσουν σε είδος αντί για χρήμα το Δώρο (τρόφιμα, καύσιμα κ.λπ.). ή να το παζαρέψουν, δίνοντας το μισό ή τμήμα του και υποχρεώνοντας τον εργαζόμενο να υπογράψει ότι το εισέπραξε ολόκληρο.
n Περίπου 1.000.000 εργαζόμενοι δεν λαμβάνουν, όπως επιβάλλει ο νόμος, το επίδομα αδείας.
n Αυξάνονται συνεχώς οι περιπτώσεις όπου εργοδότες δίνουν 100 ή 200 ευρώ τον μήνα αντί για μισθό, λέγοντας πως θα καταβάλουν μελλοντικά τα υπόλοιπα.
Σημειώνεται ότι σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη, σημαντικό μερίδιο στην αγορά εργασίας καταλαμβάνουν οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Από τις 423.174 αναγγελίες προσλήψεων που έγιναν από τον Ιανουάριο έως τον Απρίλιο του 2014 οι 232.383 αφορούσαν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, οι 140.527 μερικής απασχόλησης και οι 50.264 εκ περιτροπής απασχόλησης.
http://diulistirio.blogspot.gr/
Διαβάστε περισσότερα.... »
....